Пн-Вс с 9:00 до 24:00
Ваша корзина
0 товаров
  • Каталог законов Германии
  • Переводы законов
  • Законы в оригинале
  • Платная информация
  • Меню сайта
    Форма входа
    Категории
    Новости законодательства Германии [72]
    Последние новости об изменениях в законодательстве Германии
    Новости законодательства Австрии [34]
    Последние новости об изменениях в законодательстве Австрии
    Новости законодательства Швейцарии [14]
    Последние новости об изменениях в законодательстве Швейцарии
    Обновления законов на портале [11]
    Новые публикации переводов законов Германии, Австрии и Швейцарии
    Новости портала [61]
    Новости о последних изменениях на нашем портале
    Главная » Архив материалов
    Au-pair Австрия

    Au-pair Австрия

    • Общая информация
      • Трудовые условия
      • Медицинское страхование и страхование от несчастных случаев
    • Условия
      • Условия пребывания Au-pair-работников из третьих стран
      • Трудовые условия
      • Уведомление
      • Подтверждение уведомления (Anzeigebestätigung)
      • Продление
    • Ответственные ведомства
    • Необходимые документы
    • Дополнительная информация
    • Правовая база
    • Необходимые бланки на немецком и русском языке

     

    Общая информация

    Au-pair-работники – иностранцы (как правило, школьники и студенты) от 18 до 28 лет, которые углубляют свои знания немецкого языка благодаря пребыванию в Австрии и имеют возможность ознакомиться с австрийской культурной и общественной жизнью. Au-pair-работники проживают в семьях и оказывают помощь в домашнем хозяйстве, включая присмотр за детьми.

    Трудовые условия

    Трудовая деятельность Au-pair регулируется Законом о домработниках и персонале, помогающем в домашнем хозяйстве. Кроме всего прочего, он регулирует также трудовые требования, как например, отпуск или продолжение выплаты заработной платы в случае болезни.

    В отношении трудовой деятельности Au-pair применяется также Закон о пенсионном страховании работников предприятий и индивидуальных предпринимателей: принимающее лицо обязано уплачивать за Au-pair-работника страховые взносы в пенсионную страховую кассу. Более подробную информацию о необходимых шагах (выбор пенсионной кассы, осуществление платежей в кассу и т.д.) вы можете прочитать здесь.

    С 1 января 2014 года минимальная оплата труда Au-pair-работников составляет 395,31 EUR (минимальная оплата труда в соответствии с законом о социальном страховании работников). Она включает в себя 20 рабочих часов в неделю, а также готовность осуществлять присмотр за детьми и выполнять легкую работу в домашнем хозяйстве.

    Медицинское страхование и страхование от несчастных случаев

    Для трудоустройства Au-pair-работников необходимо также подать заявление на регистрацию обязательного социального страхования (Anmeldung zur gesetzlichen Sozialversicherung - ASVG). Проживание и питание, а также взносы, которые принимающая семья оплачивает на добровольное медицинское страхование Au-pair-работника, а также на участие в языковых курсах и культурных мероприятиях, не включены в оплату труда, и освобождаются от уплаты с них страховых взносов. При трудоустройстве Au-pair-работника с зарплатой ниже минимального уровня (размер минимальной оплаты труда составляет в 2014 году 395,31 EUR) достаточно подачи заявления на регистрацию обязательного страхования от несчастных случаев (Anmeldung zur gesetzlichen Unfallversicherung). Медицинская страховка может быть оформлена в частной страховой компании. Страхование, заключенное за границей, является достаточным только в том случае, если страховые взносы уплачиваются в Австрии.

    ВНИМАНИЕ!

    Для Au-pair-работников из третьих стран рабочее время должно составлять 20 часов в неделю.  Меньшее количество часов и соответственно меньшая оплата труда не будут соответствовать важнейшим условиям для получения разрешения на пребывание.

    Au-pair-работники из третьих стран получают Разрешение на пребывание для особых случаев несамостоятельной трудовой деятельности" („Aufenthaltsbewilligung – Sonderfälle unselbstständiger Erwerbstätigkeit") только в том случае, если у них есть медицинская страховка, покрывающая все „риски" и оплачивается в Австрии. Приобретая у нас официальный перевод анкеты на русский язык, Вы гарантируете правильное заполнение анкеты, т.к. правильное заполнение анкеты является одним из главных условий получения разрешения на пребывание. Вы также можете приобрести в нашем интернет-магазине пояснения к анкете в переводе на русский язык.


     

    Условия

    Условия пребывания Au-pair-работников из третьих стран

    Граждане третьих стран должны иметь разрешение на пребывание в виде Разрешения на пребывание для особых случаев несамостоятельной трудовой деятельности" („Aufenthaltsbewilligung – Sonderfälle unselbstständiger Erwerbstätigkeit") на весь период трудовой деятельности в качестве Au-pair.

    ВАЖНО!

    К моменту подачи заявления на получение разрешения на пребывание уже необходимо иметь подтверждение уведомления (Anzeigebestätigung) региональной биржи труда (AMS).

    Уведомление

    Au-pair-работники не являются работниками в смысле закона о трудовой деятельности иностранцев (Ausländerbeschäftigungsgesetz-AuslBG), однако, их трудовая деятельность должна быть зарегистрирована биржей труда (AMS). 

    ВНИМАНИЕ!

    Au-pair-работники не имеют допуска к обычному рынку труда и по окончании их трудовой деятельности в качестве Au-pair не имеют право на получение разрешения на осуществление другой трудовой деятельности или право на свободный доступ к рынку труда в Австрии. Принимающая семья также не вправе использовать в дальнейшем Au-pair-работников для осуществления ими иной трудовой деятельности.

    Принимающая семья вправе принимать на работу иностранного Au-pair-работника, если

    - она уведомила ответственную региональную биржу труда о приеме на работу иностранного Au-pair-работника не позднее, чем за две недели до начала трудовой деятельности,

    - биржа труда выдала соответствующее подтверждение уведомления (Anzeigebestätigung).

    Подтверждение уведомления

    Подтверждение уведомления может быть выдано только, если

    - Au-pair-работник имеет возраст не младше 18 лет и не старше 28 лет,

    - трудоустройства осуществлялось через лицензированное агентство,

    - Au-pair-работник за последние пять лет работал в качестве Au-pair в Австрии не более одного года и

    - гарантируется, что объем и содержание деятельности соответствуют трудовым отношениям Au-pair, т.е.

    • Au-pair-работник должен ознакомиться с традициями страны и людьми благодаря своему пребыванию в Австрии и усовершенствовать полученные дома знания немецкого языка с помощью принимающей семьи,
    • он принимается в домашний круг принимающей семьи (как минимум одно лицо, имеющее право на воспитание, с одним ребенком) и обязан оказывать помощь в домашнем хозяйстве, выполняя легкую работу, включая присмотр за детьми и
    • Au-pair-работник должен подтвердить минимальные знания немецкого языка (обучение в школе, один семестр обучения в вузе или языковой курс) уже до начала трудовой деятельности путем предоставления соответствующего школьного аттестата или прочих свидетельств с немецким или английским переводом и обязан продолжать совершенствовать свои знания немецкого языка, проживая в принимающей семье.

    Если данные условия не выполнены, трудовая деятельность в качестве Au-pair запрещена и подтверждение уведомления не выдается.

    Подтверждение уведомления действует сначала 6 месяцев и при выполнении определенных условий может продлеваться ещё на 6 месяцев.

    Продление подтверждения уведомления

    Подтверждение уведомления может быть продлено максимум на 6 месяцев, если сохраняются основные критерии трудовых отношений Au-pair и Au-pair-работник имел возможность в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности приобрести знания немецкого языка. Подтверждением являются курсы немецкого языка в соответствующем образовательном учреждении.

    Заявление на продление подается по возможности за 4 недели до истечения срока действия подтверждения уведомления. Подтверждение уведомления должно храниться принимающей семьей и предоставляться по требованию ведомств для ознакомления.


     

    Ответственные ведомства

    Медицинское страхование и страхование от несчастных случаев

    - территориальные больничные кассы (Gebietskrankenkassen)

    Пребывание граждан третьих стран:

    • Подача заявления:

    - австрийский представительский орган за границей (посольство или консульство)

    Подведомственность представительского органа определяется местом проживания заявителя.

    ПРИМЕЧАНИЕ:

    Определенные группы лиц могут подавать заявление непосредственно в Австрии.

    • Получение разрешения на пребывание

    - Территориально ответственное ведомство по вопросам поселения иностранцев по месту планируемого проживания иностранца:

    • глава федеральной земли или
    • уполномоченное им административное ведомство:
    • Подача заявления на выдачу подтверждения уведомления: биржа труда (AMS)

     

    Необходимые документы

    Подача заявления на выдачу подтверждения уведомления (подается принимающей семьей, т.е. работодателем)


     

    Дополнительная информация

    Существуют агентства, которые помогают в трудоустройстве Au-pair-работникам. Они должны иметь соответствующую лицензию. Перед обращением в такое агентство рекомендуется запросить у него копию лицензии на осуществление деятельности.

    Au-pair-работники не обязаны обращаться в такие агентства, чтобы получить разрешение. На нашем сайте Вы можете скачать заявление на выдачу подтверждения уведомления (Au-pair-Verhältnis – Anzeige) от биржи труда (AMS), как на немецком, так и на русском языке.


     

    Правовая база


     

    Необходимые бланки на немецком и русском языке

    Ниже вы найдете все официальные бланки на немецком и русском языке, которые необходимы для трудоустройства в качестве Au-pair в Австрии.

    Медицинское страхование и страхование от несчастных случаев:

    Виды пребывания для граждан третьих стран:

    Трудовой договор для Au-pair

    Copyright 2013  © Germanlaw24.com - информационно-правовой портал законов Германии, Австрии и Швейцарии. Все права, на любые материалы, размещенные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Пользовательское соглашение.                                                                     
    Яндекс.Метрика